『海外機関投資家の要請相次ぐ/女性社外取ブームの舞台裏』日本の企業で、社外取締役の女性候補の「獲得競争」が起こっていることを取り上げた記事の中で、ダイバーシティ経営に知見があったり、ビジネス視点を持っていたりする研究者の需要が高い、と語るパソナJOB HUB社長 髙木元義のコメントが紹介されています。
各種ご相談・お問い合わせは下記よりお願いいたします。