兵庫県神戸市出身。中央大学卒業後は、飲食店向け広告を営業する中で、「企業の核は人材」であることを強く実感し人材業界へ。
前職で関西メーカー特化型エージェントにて、新規マーケット開拓からマネジメントまで経験。経営層や役員、部署責任者とのパイプを大事にし、「よく知った優良企業」の非公開求人を扱ってきました。現職にても関西メーカーを中心に、関西の優良企業へ広げ、エグゼクティブサーチ業務に従事しています。
ご支援する皆様は人生の大先輩だからこそ、若い力で精一杯後押しいたします。特に「100億宣言」を掲げる成長企業へは自ら足を運び、経営者の熱意や組織課題を直接ヒアリングしてきました。
皆様の経験が企業の課題を解決し、組織を牽引するベストなご提案を心がけています。条件面だけでなく社風やビジョン等のソフト面も深く理解し、私の武器「泥臭さ」「柔軟さ」を活かしてご支援いたします。
| 年齢 | 業界・ポジション | 決定年収 | 事業課題 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 40代後半 | 建設会社 COO | 900万円 | |||
| 40代後半 | 機械メーカー・海外営業 | 1300万円 | |||
| 50代前半 | 機械メーカー・新規事業マネージャー | 1200万円 | |||
| 50代後半 | 機械メーカー・調達部長 | 1000万円 | |||
| 60代前半 | 素材メーカー・研究開発 | 880万円 |
| 年齢 | 40代後半 |
|---|---|
| 業界・ ポジション |
建設会社 COO |
| 決定年収 | 900万円 |
| 事業課題 |
| 年齢 | 40代後半 |
|---|---|
| 業界・ ポジション |
機械メーカー・海外営業 |
| 決定年収 | 1300万円 |
| 事業課題 |
| 年齢 | 50代前半 |
|---|---|
| 業界・ ポジション |
機械メーカー・新規事業マネージャー |
| 決定年収 | 1200万円 |
| 事業課題 |
| 年齢 | 50代後半 |
|---|---|
| 業界・ ポジション |
機械メーカー・調達部長 |
| 決定年収 | 1000万円 |
| 事業課題 |
| 年齢 | 60代前半 |
|---|---|
| 業界・ ポジション |
素材メーカー・研究開発 |
| 決定年収 | 880万円 |
| 事業課題 |