日系、外資系金融機関(証券、信託銀行、投信投資顧問)にて、運用、営業、商品企画など様々な職種に30年近く携わっていました。
2011年に人材紹介業に転じてからは、金融業界はもちろんですが、今まで培った人脈も駆使して、製造業やその他事業会社のポジションの紹介で実績を上げています。
私はご相談者との面談の際、転職理由、ご経験、ご希望を深く掘り下げてお話しを伺います。本音を大切にしたコミュニケーションが転職成功へ繋がると考えるからです。一方で、客観的に分析することも忘れません。転職市場動向や、企業の採用方針、求める人物像など、市況の変化や応募者の状況によって変わってゆきます。求人企業からの情報を、適切なタイミングで提供し、納得のいく企業、ポジションの内定を勝ち取れるよう、履歴書・職務経歴書の書き方から面接アドバイスまで全力でサポートします。
転職に成功された方の特徴は、(1) 転職・就職に対する情熱 (2) 明確なキャリアビジョン (3)アピールできるものを有している です。
皆様も転職活動に入る前に、もう一度、ご自身に問いかけてみてください!!
年齢 | 業界・ポジション | 決定年収 | 事業課題 | ||
---|---|---|---|---|---|
40代後半 | ネット銀行・コンプライアンス部長 | 1501万円 | |||
40代後半 | 外資系銀行・オルタナティブ投資ソリューション担当VP | 1600万円 | |||
50代前半 | ネット損害保険・商品企画部長 | 1440万円 | |||
50代前半 | 外資系運用会社・コンプライアンス部長 | 1500万円 | |||
50代前半 | 証券会社・執行役員 | 2453万円 |
年齢 | 40代後半 |
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業界・ ポジション |
ネット銀行・コンプライアンス部長 |
決定年収 | 1501万円 |
事業課題 |
年齢 | 40代後半 |
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業界・ ポジション |
外資系銀行・オルタナティブ投資ソリューション担当VP |
決定年収 | 1600万円 |
事業課題 |
年齢 | 50代前半 |
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業界・ ポジション |
ネット損害保険・商品企画部長 |
決定年収 | 1440万円 |
事業課題 |
年齢 | 50代前半 |
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業界・ ポジション |
外資系運用会社・コンプライアンス部長 |
決定年収 | 1500万円 |
事業課題 |
年齢 | 50代前半 |
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業界・ ポジション |
証券会社・執行役員 |
決定年収 | 2453万円 |
事業課題 |