人材業界20年超経験。業界大手人材サービス企業で営業と人事マネージャー経験後、新卒採用支援ビジネスのスタートアップに転職。
営業、事業開発、各種プロジェクト運営等に従事。その後、組織人事コンサルティング企業に約10年在籍。大学でのキャリア講座講師や中途採用、子会社での人材紹介事業立ち上げ、ダイレクトリクルーティング事業立ち上げ等に携わる。エグゼクティブ層の人材流動化推進を目指し、当社参画。
ー新たな活躍の場を目指すビジネスリーダーのみなさまへー
■ よきパートナーをめざします
これまで個人のキャリアコンサルティングや企業の採用活動支援等の人材ビジネスに20年以上携わってまいりました。大学で就活・キャリア関連の講義経験の機会を頂戴した過去もございます。培った経験を活かし、将来のキャリアについて、多くの可能性や選択肢を考えているみなさまが、意義ある活動を実現できるよう、また目指すキャリアのためのパートナーとして、僭越ながら、ご支援させてもらいます。
■誠実なキャリアサポートでお応えします
我々の役割は、過去慣習に囚われず、みなさまの実力を思う存分発揮できるフィールドを用意すること、その可能性を少しでも高めることだと捉えています。一方で綺麗ごとだけでは、巧くいかないのもキャリアの難しいところです。クライアント企業の率直な見解や判断基準などもできる限り情報提供し、今後の方向性を見極めるご支援もまた、重要であると考えています。
■中長期的なご相談も歓迎です
事業を延ばし、組織を育てる役割を担ってこられたみなさまが、次なるステージに身を置く検討や決断は、最終的に転職に至らずとも、それだけで意義深いものです。国内外問わず、グローバルな競争力が問われる昨今のビジネスシーンにおいて、みなさまの意思決定ひとつが、個社の、業界の、国の事業環境を一変させる可能性も十分にございます。短期的な転職相談にとどまらず、中長期的な視点でのお付き合いも大歓迎でございます。お気軽にお声がけを頂ければと存じます。
年齢 | 業界・ポジション | 決定年収 | 事業課題 | ||
---|---|---|---|---|---|
30代中盤 | 事業開発/プライム上場・介護系ベンチャー | 2500万円 | |||
40代中盤 | CMO候補/IPO準備・マーケティングSaaSスタートアップ | 1250万円 | |||
40代中盤 | エンジニアリングマネージャー(技術責任者候補)/未上場・小売中堅テック子会社 | 1350万円 | |||
40代中盤 | COO/IPO準備・外食向けバーティカルSaaS | 1800万円 | |||
40代後半 | CTO(執行役員)/IPO準備・eスポ―ツプラットフォームスタートアップ | 1200万円 |
年齢 | 30代中盤 |
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業界・ ポジション |
事業開発/プライム上場・介護系ベンチャー |
決定年収 | 2500万円 |
事業課題 |
年齢 | 40代中盤 |
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業界・ ポジション |
CMO候補/IPO準備・マーケティングSaaSスタートアップ |
決定年収 | 1250万円 |
事業課題 |
年齢 | 40代中盤 |
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業界・ ポジション |
エンジニアリングマネージャー(技術責任者候補)/未上場・小売中堅テック子会社 |
決定年収 | 1350万円 |
事業課題 |
年齢 | 40代中盤 |
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業界・ ポジション |
COO/IPO準備・外食向けバーティカルSaaS |
決定年収 | 1800万円 |
事業課題 |
年齢 | 40代後半 |
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業界・ ポジション |
CTO(執行役員)/IPO準備・eスポ―ツプラットフォームスタートアップ |
決定年収 | 1200万円 |
事業課題 |