コンサルタント紹介
コンサルタント
加藤 真
MAKOTO KATO
得意なフェーズ
企業と個人双方に価値ある進路選択機会を提示し、好循環を生み出す
■リクルーティングビジネスの介在価値を名実ともに高めていきたいです
事業計画を達成するため、採用活動は不可欠です。
人材ビジネス業界は、求人広告、人材派遣、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど、採用活動を支援する様々な外部活用の手段を企業に提供してきました。
わたしたち人材ビジネスが多くの採用活動を支援するなかで、限りない成功事例が存在する一方で、ときには、わたしたちの事業計画を達成する意識が高すぎて、結果的に評判を落とすような事態も発生してきたようにおもいます。
まだまだ未熟な人材ビジネス業界の一員ですが、リクルーティングビジネスに関わる者として、多くの価値ある選択のお役に立てるよう、精進してまいります。


■社会の好循環に繋げていきたいです
現在、スタートアップやベンチャー企業を主に担当しております。
たったひとりの採用でも事業に大きく左右するベンチャー企業の採用支援は、厳選採用になることが多く、コンサルタントとしては環境としては厳しくも、やりがいを感じる領域です。
カウンターパートの方々とは、常にフェアでありたいと考えております。
事業計画に基づいた採用プランの理解、採用ターゲットや求人票の見直し・議論、候補者への魅力訴求整理、ネガティブ情報開示手法など、コミュニケーションコストをかけて正常な相互理解を深めていくことを信条としています。
大変ありがたいことに、新しいお客様や転職相談をご希望の方をご紹介なども頂戴することが多く、一番の励みです。
今後もバイラルに企業と個人が繋がり、巡り巡って影響が良い方角に向かうよう、この仕事を続けていきたいと考えています。

本人経歴/保有資格等

人材業界20年超経験。業界大手人材サービス企業で営業と人事マネージャー経験後、新卒採用支援ビジネスのスタートアップに転職。
営業、事業開発、各種プロジェクト運営等に従事。その後、組織人事コンサルティング企業に約10年在籍。大学でのキャリア講座講師や中途採用、子会社での人材紹介事業立ち上げ、ダイレクトリクルーティング事業立ち上げ等に携わる。エグゼクティブ層の人材流動化推進を目指し、当社参画。

メッセージ

ー新たな活躍の場を目指すビジネスリーダーのみなさまへー

■ よきパートナーをめざします
これまで個人のキャリアコンサルティングや企業の採用活動支援等の人材ビジネスに20年以上携わってまいりました。大学で就活・キャリア関連の講義経験の機会を頂戴した過去もございます。培った経験を活かし、将来のキャリアについて、多くの可能性や選択肢を考えているみなさまが、意義ある活動を実現できるよう、また目指すキャリアのためのパートナーとして、僭越ながら、ご支援させてもらいます。

■誠実なキャリアサポートでお応えします
我々の役割は、過去慣習に囚われず、みなさまの実力を思う存分発揮できるフィールドを用意すること、その可能性を少しでも高めることだと捉えています。一方で綺麗ごとだけでは、巧くいかないのもキャリアの難しいところです。クライアント企業の率直な見解や判断基準などもできる限り情報提供し、今後の方向性を見極めるご支援もまた、重要であると考えています。

■中長期的なご相談も歓迎です
事業を延ばし、組織を育てる役割を担ってこられたみなさまが、次なるステージに身を置く検討や決断は、最終的に転職に至らずとも、それだけで意義深いものです。国内外問わず、グローバルな競争力が問われる昨今のビジネスシーンにおいて、みなさまの意思決定ひとつが、個社の、業界の、国の事業環境を一変させる可能性も十分にございます。短期的な転職相談にとどまらず、中長期的な視点でのお付き合いも大歓迎でございます。お気軽にお声がけを頂ければと存じます。

実績一覧

年齢 業界・ポジション 決定年収 事業課題
30代中盤 事業開発/プライム上場・介護系ベンチャー 2500万円
成長
変革
40代中盤 CMO候補/IPO準備・マーケティングSaaSスタートアップ 1250万円
成長
40代中盤 エンジニアリングマネージャー(技術責任者候補)/未上場・小売中堅テック子会社 1350万円
成長
変革
40代中盤 COO/IPO準備・外食向けバーティカルSaaS 1800万円
成長
40代後半 CTO(執行役員)/IPO準備・eスポ―ツプラットフォームスタートアップ 1200万円
成長
変革
年齢 30代中盤
業界・
ポジション
事業開発/プライム上場・介護系ベンチャー
決定年収 2500万円
事業課題
成長
変革
年齢 40代中盤
業界・
ポジション
CMO候補/IPO準備・マーケティングSaaSスタートアップ
決定年収 1250万円
事業課題
成長
年齢 40代中盤
業界・
ポジション
エンジニアリングマネージャー(技術責任者候補)/未上場・小売中堅テック子会社
決定年収 1350万円
事業課題
成長
変革
年齢 40代中盤
業界・
ポジション
COO/IPO準備・外食向けバーティカルSaaS
決定年収 1800万円
事業課題
成長
年齢 40代後半
業界・
ポジション
CTO(執行役員)/IPO準備・eスポ―ツプラットフォームスタートアップ
決定年収 1200万円
事業課題
成長
変革

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