コンサルタント

湯本 道則

MICHINORI　YUMOTO

得意なフェーズ

成長 変革

本人経歴/保有資格等

長らく人材業界に身を置いています。主にIT業界のお客様を対象とした⼈材紹介、ダイレクトリクルーティングサービスでの新規営業と導⼊後の採⽤成功を⽬的としたカスタマーサクセス担当、組織マネジメント、人材紹介会社への営業コンサル業務に従事してきました。パソナJOB HUB参画後は、業界横断的に経営層・幹部候補の採用に特化したエグゼティブサーチ業務に従事しています。

メッセージ

経営幹部層の転職は、単なる条件の合致や「次があるから転職する」という単純なものではないと思っています。
これまでの歩みであったり、譲れない軸、そしてこれからどんな社会に目指していきたいのか、など丁寧にお伺いし、思考整理するための「壁打ち役」になることを大事にしています。転職を前提とした支援ではなく、お話を伺う中で「いまの会社でやるべきことがまだある」と気づかれることも素晴らしい成果であると考えています。

私たちの役割の一つとして、成長の壁にぶつかっている企業、大きな変革を迫られている企業、あるいは再起をかけて挑戦されている企業と、解決に導いてくださる方々と巡り合う機会を創出することです。入社後活躍に繋がる支援を行うことで、会社が変わり、そこで働く従業員の皆様や社会が少しずつ良くなっていく——そんな「幸せな世界」を、地道につくっていきたいと考えています。
これまでの経験と、これからの志向を、まずはそのままお聞かせください。

実績一覧