大学卒業後、大手総合人材会社にて派遣事業の営業職を経て、サービス系上場ベンチャーにて経営企画業務を経験。
2004年5月にパソナの人材紹介部門へ転職し、以来、コンサルタントとして15年以上のキャリア。マネジメントとしては不振部門立て直しや新規拠点の立上げなどを主導。エグゼクティブサーチへの強い想いから2018年9月よりパソナJOBHUBへ参画。人の健康や生活に密着した業界を中心に幹部クラスの人財サーチを手掛けている。
株式会社ビズリーチ主催「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」メディカル部門 MVP受賞
キャリアの選択肢を増やす意味でもまずはお気軽に情報交換させて頂ければ幸いです。
終身雇用の概念が無くなり、今後ますます個人に紐づいた専門性が求められる世の中へと移行しております。
個人の皆様におかれましては、これまでのキャリアの棚卸、自身の専門性を更に活かせる環境等、中長期のお付き合いの中でお考えの整理や情報提供をさせて頂きます。
転職ありきでのご提案は致しません。
隣の芝生は青く見えるものですので、時にはブレーキを掛けさせて頂く事もあります。
これまで給与条件だけで転職をお決めになられた方の失敗例も多く見て参りました。
更に良い人生を過ごして頂く為に、どんな瞬間に喜びをお感じになるか、成し遂げたい事は何か、時にはプライベートまで踏み込んだお話合いもさせて頂くこともございます。
5~10年単位でのライフワークバランスや、企業文化のフィット感なども考慮しながら、今後のキャリアをご提案させて頂きます。
年齢 | 業界・ポジション | 決定年収 | 事業課題 | ||
---|---|---|---|---|---|
40代前半 | 外資系消費財メーカー・経営企画ディレクター | 1300万円 | |||
40代前半 | バイオ系上場企業 M&A責任者 | 1000万円 | |||
40代中盤 | ヘルステックベンチャー CMO | 1200万円 | |||
40代後半 | 医療サービス企業 人事本部長 | 1200万円 | |||
50代前半 | 上場インターネットサービス企業 CIO | 1600万円 |
年齢 | 40代前半 |
---|---|
業界・ ポジション |
外資系消費財メーカー・経営企画ディレクター |
決定年収 | 1300万円 |
事業課題 |
年齢 | 40代前半 |
---|---|
業界・ ポジション |
バイオ系上場企業 M&A責任者 |
決定年収 | 1000万円 |
事業課題 |
年齢 | 40代中盤 |
---|---|
業界・ ポジション |
ヘルステックベンチャー CMO |
決定年収 | 1200万円 |
事業課題 |
年齢 | 40代後半 |
---|---|
業界・ ポジション |
医療サービス企業 人事本部長 |
決定年収 | 1200万円 |
事業課題 |
年齢 | 50代前半 |
---|---|
業界・ ポジション |
上場インターネットサービス企業 CIO |
決定年収 | 1600万円 |
事業課題 |