大学卒業後、大手通信系企業で店舗開発や営業本部の企画職として勤務。その後、総合人材企業で中途採用に関わるリテールの広告営業を3年経験。
主に中小企業を対象とし、経営者の方々をカウンターパートとして仕事を行う。
前職は、人材業界の経験を生かした形での新規事業立ち上げをミッションとし教育系企業の子会社に転職。
ウェブサイトのリニューアルなど幅広い業務を経験し現職へ。
お会いする個人の方々とは、転職を前提とした関係ではなく、その方のキャリアについての壁打ち相手になれればといったイメージを持って取り組んでいます。必然的に、相互理解を深めながらの中長期の観点でお付き合いさせていただく事が多くなりますので、まずは気軽にお話が出来ればと考えています。
昨今は、日本でもダイレクトリクルーティングやリファラル採用が進み始め、単なるマッチングを行うだけのエージェントは価値が低下してくると実感しています。
-今回、お時間を頂いて面談をさせていただいたのはどういった背景があったか
-中長期にはどういったキャリア形成を考えていらっしゃるか
-その上で、今までどういったお仕事をされてきているか
-スキル面だけではなく、お人柄としてどういった所を大事にされ、どんな働き方をしていきたいと考えていらっしゃるのか
など、様々なお話をさせていただく中で、感じた事、思った事をお伝えしながら、みなさまから並走するパートナーとして認識頂けるようなエージェントであるべきだと考えています。
人生において仕事が占める割合を考えると、キャリアを考えるという作業は人生を考えるといっても良いぐらいの重みがあると考えています。
そこに寄り添うパートナーとして、想い・時間を共有しながら、中長期で関係性を構築しながらのサポートを心掛けています。
年齢 | 業界・ポジション | 決定年収 | 事業課題 | ||
---|---|---|---|---|---|
30代前半 | IT系スタートアップ・CFO | 1800万円 | |||
30代後半 | IT系上場企業・事業責任者 | 1300万円 | |||
30代後半 | 教育系企業・事業部長 | 1150万円 | |||
40代中盤 | IT系上場企業・事業本部長 | 1350万円 | |||
40代後半 | サービス関連企業・事業部長 | 1200万円 |
年齢 | 30代前半 |
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業界・ ポジション |
IT系スタートアップ・CFO |
決定年収 | 1800万円 |
事業課題 |
年齢 | 30代後半 |
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業界・ ポジション |
IT系上場企業・事業責任者 |
決定年収 | 1300万円 |
事業課題 |
年齢 | 30代後半 |
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業界・ ポジション |
教育系企業・事業部長 |
決定年収 | 1150万円 |
事業課題 |
年齢 | 40代中盤 |
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業界・ ポジション |
IT系上場企業・事業本部長 |
決定年収 | 1350万円 |
事業課題 |
年齢 | 40代後半 |
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業界・ ポジション |
サービス関連企業・事業部長 |
決定年収 | 1200万円 |
事業課題 |