大学卒業後、16年間人材業界に従事しております。大学卒業後、日系商社の事務職として就職し、その後、大手人材広告会社に転職。
関東領域の中小企業から大手小売会社の中途採用支援及び、人材採用コンサルタント、システムエンジニアの人材派遣を経て、
現在は、ハイキャリア層及び、経営幹部候補、の人材支援を取り組んでおります。流通・小売業界及び、食品メーカの企業様を担当しております。
事業の成長フェースや老舗の地元企業の法人営業を経験しました。また、20代、30代の育成や、マネジメントにも携わってまいりました。
そういった異なる環境や立場で様々な経験を積めたことが財産となっています。
現代社会は、キャリアが多様化している時代となります。私自身、仕事しながら大学に進学し「キャリア」を学んでおります。
ヂュアルキャリアという新しいキャリアを実現しています。
この知見を活かし、皆様と真摯に向き合い、ご自身では気付いておられない強みや個性、人間性に目を向ける事を大切にしております。
お一人お一人と対面にてお話しする事を大切にし、皆様の「新しいキャリア」という大きな人生の岐路に、信頼できるパートナーとしてご相談頂ける存在となれるよう取り組んでおります。
一人でも多くの方とお会いできればと存じます。
年齢 | 業界・ポジション | 決定年収 | 事業課題 | ||
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40代前半 | 上場小売業・PM(IT部門) | 1000万円 | |||
50代前半 | 外資系消費財メーカー・海外事業開発責任者 | 1300万円 | |||
50代前半 | 大手食品・執行役員 | 1430万円 | |||
50代前半 | 外資系食品会社・執行役員 | 2700万円 | |||
60代前半 | 小売業・代表取締役社長 | 2000万円 |
年齢 | 40代前半 |
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業界・ ポジション |
上場小売業・PM(IT部門) |
決定年収 | 1000万円 |
事業課題 |
年齢 | 50代前半 |
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業界・ ポジション |
外資系消費財メーカー・海外事業開発責任者 |
決定年収 | 1300万円 |
事業課題 |
年齢 | 50代前半 |
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業界・ ポジション |
大手食品・執行役員 |
決定年収 | 1430万円 |
事業課題 |
年齢 | 50代前半 |
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業界・ ポジション |
外資系食品会社・執行役員 |
決定年収 | 2700万円 |
事業課題 |
年齢 | 60代前半 |
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業界・ ポジション |
小売業・代表取締役社長 |
決定年収 | 2000万円 |
事業課題 |