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ジョブ型人事制度で実現する自律と共助の組織－Microsoftの実践事例から学ぶ仕組み作り
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日時
2025年10月28日（火）12時～13時
“ジョブ型雇用”は、いまや多くの企業が注目し、導入を進めている制度です。
しかし、導入したものの期待した成果が得られず、
「正しく評価をするのが難しい」「異動解雇ができない」「部門間のKPIが立てづらい」
など多くの悩みを伺います。
本セミナーでは、元Microsoftで組織マネジメントのプロである寺山氏が登壇し、
Microsoftの実践事例含めて、具体的な方法を解説いただきます。
イベント概要
| 開催日時 | 2025年10月28日（火）12時～13時 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 場所 | オンライン（Zoom ウェビナー） |
| 参加特典 | 当日の投影資料をプレゼント ※アンケート回答者限定となります |
| 主催 | 株式会社パソナJOB HUB |
登壇者
- 株式会社グリッドスタジオ 代表取締役社長 寺山 哲史 氏
- 人・組織の変革を焦点に、業務・DX領域におけるコンサルティングに従事。EX(従業員体験)向上プログラム、エンゲージメント向上プログラムの推進、組織内チームワーク実現のためのワークプレイス設計、現場意識改革とったテーマを中心に、生産性向上・組織設計施策を支援。
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