採用のプロが語る、採りたいエンジニアを採用するメソッドとは

日本市場におけるエンジニア不足が加速しています。
みずほ情報総研㈱の「IT人材需給に関する調査」によると2030年までに最大79万人のエンジニアが足りないとされており、
AIやビッグデータ、Iot、クラウドといった先端技術を担うエンジニアは更に取りづらくなっていくという予想も。
また、ただ足りないだけではなく、昨今の採用手法・チャネルの多様化・複雑化から、自社に適した人材を採用することはより困難となっているのではないでしょうか。

「採用の母集団が集まらない」
「応募が来ても求めているスキル要件と合致していない」
「時間をかけて採用活動をしたのに内定辞退される」
こういった悪循環に陥っている企業様も少なくありません。

そこで本セミナーでは多く企業様で支援実績がある、エンジニア採用専門家の伊藤氏に登壇いただきます。
昨今の採用のトレンドや採用の成功失敗事例をもとに、本当に採りたいエンジニアを採用するメソッドについてお話いただきます。