IT活用で叶える人事の改革－人事を日々のオペレーションから解放するヒント

企業の競争力は、いまや「人と組織のアップデート速度」で決まります。

しかし多くの人事部門は、いまも日々の業務に追われ、
本来取り組むべき「組織の未来づくり」に時間を割けていません。

採用、労務、制度運用などのオペレーションに加えて、
人的資本経営やリスキリングといった新しいテーマにも対応しなければならない。
そのような状況下では、せっかく導入したシステムやツールも、
“使っている”だけで、“活かしきれていない”のが現状ではないでしょうか。

──人事が変わらなければ、組織も変われない。

本ウェビナーでは、人事の現場を日々支えてきた実践者が、
ITや仕組みの力で“業務を変える”ためのヒントをお伝えします。

人事をオペレーションから解放し、
「人と組織の未来づくり」にもっと時間と意識を注げる仕組みを、一緒に考えていきましょう。