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【社外取締役事例】地方プライム企業が社外CTOで経営推進

福井コンピュータホールディングス株式会社
支援領域 :
社外取締役
サービス:
JOB HUB 社外取締役・監査役紹介
会社概要

会社名:福井コンピュータホールディングス株式会社
資本金: 16億3,170万円
代表取締役グループCEO:佐藤 浩一
従業員数:552名(2024年4月1日現在)
設立年月日: 1979年12月17日
所在地:福井県福井市高木中央1-2501

  • BEFORE

    スキルマトリックスの中で、CTOクラスのIT・テクノロジー分野に知見を持った人材を求めていた。

  • AFTER

    経営とテクノロジーの観点を持った社外CTOが技術戦略やイノベーション推進に貢献。

導入の決め手

当社は建築業界向けにCADソフトウェアを開発・販売する会社です。プライム市場にも上場しており、グループ全体の経営戦略やリスク管理において、より多様な視点や専門性(スキルマトリクス)を求めて社外取締役を探すことになりました。従来は社内の役員層からの紹介で候補者を探していましたが、より多様な領域でプロフェッショナルな人材を紹介していただけるJOB HUB社外取締役・監査役紹介サービスを活用することに決めました。

特に求めていたのはIT・テクノロジー視点を持った人材です。われわれの要望に合わせて何人か提案していただきました。面接の時に意識していたポイントは、スキル面と会社風土との親和性です。就任していただいた坂口さまは、まさに求めていたスキルを持っているだけでなく、さまざまな会社で経験があること、さらに現在もご自身でコードを書いていることが最終的な決め手となりました。当社のフラットな社風も受け入れていただけそうだったので、そういった人柄の部分も含め、良い提案をいただけたなと思っています。

実際に得られた成果

坂口さまには社外CTO(最高技術責任者)として技術戦略やイノベーション推進に関して経営会議でアドバイスをいただいています。今ではIT・テクノロジー領域の発表後は坂口さまのご意見を聞くのが通例です。気になったところをはっきり指摘していただけるので、経営会議も引き締まったように感じます。

印象に残っているのはコストの考え方です。プロダクトの検査には人手と工数をかける一方、コスト意識を十分に持てていませんでした。坂口さまからは「この工程を効率化し、浮いたコストをより上流工程に回しませんか」と具体的なアドバイスをいただきました。これまでの工程が経営視点で本当に正しかったのかと振り返るきっかけになり、経営とテクノロジー両方の知見を持つ人材の重要性を再認識した瞬間でした。

JOB HUB社外取締役・監査役紹介サービスを活用して驚いたのは「現役で今まさに活躍している方」が多く在籍していることです。さまざまな専門人材が必要となる中で、数多くのプロフェッショナルな人材を提案できるのはパソナJOB HUBの強みだなと感じました。社外CTO以外にも、新規事業やガバナンス強化など異なる領域も相談しています。

 

今後の展望

「建設業になくてはならない会社になる」をミッションとして、設計だけではなくさまざまな領域で価値を発揮していきたいと考えています。ガバナンスとしての社外取締役や知見の提供役としての専門家の存在は非常に助かります。今までの手法が通用する時代ではないので、外部の力をうまく活用して事業を推進していきたいです。

福井コンピュータホールディングス株式会社
支援領域 :
社外取締役
サービス:
JOB HUB 社外取締役・監査役紹介
会社概要

会社名:福井コンピュータホールディングス株式会社
資本金: 16億3,170万円
代表取締役グループCEO:佐藤 浩一
従業員数:552名(2024年4月1日現在)
設立年月日: 1979年12月17日
所在地:福井県福井市高木中央1-2501

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